STRESS CORRELATO AL LAVORO

  È uno squilibrio che sopraggiunge alla persona quando le richieste dell’organizzazione/gestione dell’ambiente di lavoro ed i contenuti attesi dal dipendente e/o dall’ azienda eccedono provocando uno stress dannoso per il lavoratore. In situazioni normali tale condizione può essere trasformata in un esperienza positiva, portatrice di un consolidamento di una nuova maturità individuale. È indispensabile, […]